發布時間：2021-12-31 | 閱讀：
12月31日，市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴帶領市總工會機關干部一行蒞臨我司開展“工會在身邊?連心走基層”暨“訪民情、解企憂、聚人心”調研走訪活動。市總工會黨組書記、副主席葛志娟，崇川區區委常委、組織部部長、統戰部部長奚榮華，市總工會黨組成員、副主席成飛，市總工會黨組成員、經審會主任周正秋，崇川區總工會黨組書記、主席沈建宏，崇川區鐘秀街道黨工委副書記劉沂霖等領導陪同調研，南通產業控股集團有限公司黨委委員、副總經理、金通靈科技集團董事長張建華，金通靈科技集團黨委書記、副董事長、總經理季偉等領導參與調研。
葛玉琴一行首先參觀了金通靈精密制造公司、壓縮機公司生產車間，關心和了解企業生產一線情況。接著參觀了集團公司職工之家、產改陣地、勞模創新工作室、職工書屋等，對陣地建設情況進行實地走訪調研。
調研座談會，張建華代表產控集團、金通靈集團致歡迎詞，季偉從公司架構、核心產品、集團“十四五規劃”等幾個方面介紹了金通靈生產經營情況，集團黨委副書記、紀委書記（原工會主席）李建兵對金通靈工會亮點工作和企業產改推進工作情況進行了匯報。
葛玉琴對金通靈公司作為崇川區產改試點企業，先行先試，敢于破冰，為全區產改工作推進探索了道路，積累了經驗，在產業工人隊伍建設、技能培育、困難幫扶、職工之家建設、開展文體活動等方面取得的成績給予了充分肯定和高度贊揚。
葛玉琴希望，金通靈公司要堅持強化黨的領導，加強職工思想引領，切實把準產改方向，謀劃改革方案，把黨的領導體現在產改工作全過程，教育引導職工聽黨話跟黨走；要堅持創新創優，激發職工創造潛能，打造更高素質產業工人隊伍，共享改革發展成果；要堅持賦能成長，推進技術革新，積極實施職工技能提升行動，把“六小”創新活動納入企業創新體系，讓更多職工走上技能成長之路；要堅持素質提升，推進企業民主管理，保障職工合法權益，創新工會工作思路，讓工會組織成為協調勞動關系的“減壓閥”、促進企業發展的“穩定器”、維護職工權益的“連心橋”。
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