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        3月30日，崇川區總工會召開全區產業工人隊伍建設改革聯席會議暨產改工作推進會，就進一步貫徹落實中央及省市區委關于新時代產業工人隊伍建設改革精神，扎實推進崇川產業工人隊伍建設改革工作做安排部署。金通靈作為產改試點企業代表參加會議。

        在產改推進會現場，區總工會主席沈建宏詳細解讀了以思想引領、試點示范、創新創業、精神文化、維權保障、服務品牌六大行動為主要內容的《崇川區產業工人隊伍建設改革提升行動實施方案》和《崇川區商圈企業產改實施方案》。

        金通靈黨委副書記、工會主席李建兵代表公司在會上就產改推進落實情況進行了交流發言，他從強化政治思想引領、開展主題培訓教育、搭建賦能成才平臺、貼心服務群眾職工等幾個方面對金通靈產改工作情況作了介紹，他表示，改革方興未艾，創新永無止境，金通靈在產改道路上將繼續前行，充分發揮金通靈勞動模范在產改工作中的示范引領作用，發揚勞模工匠精神，以金通靈學院為平臺打造一支適應企業發展的高素質產業工人隊伍！

        區委常委、組織部部長奚榮華在會上強調，產業工人隊伍建設改革關系發展大局，是黨政重視、社會關注、職工企盼的一項重要工作。我們要以強烈的政治意識、責任意識和創新意識，切實增強推進產改工作的思想自覺和行動自覺，以先行示范者之姿，推動全區產改工作進入一個嶄新的發展階段，為推動“強富美高”新崇川建設貢獻更多智慧和力量。